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蘇州保安公司:昨日有位先生打進本報熱線,稱大廈里有兩個保安,已年過半 百,讓他們在大廈防小偷,他感到很不放心。于是,記者展開調查。  

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蘇州保安公司-保安員年過半百我們怎么放心 2012-05-13 09:01:21 來源: admin 點擊數:

蘇州保安公司:昨日有位先生打進本報熱線,稱大廈里有兩個保安,已年過半

百,讓他們在大廈防小偷,他感到很不放心。于是,記者展開調查。  

  超齡保安不“保安”石路上,是兩幢單體樓,有住戶100多家。進入大廈,必須路過保

安亭。

  昨下午,記者看到,一位兩鬢有點花白的師傅,正帶著老花鏡,坐在保安亭里看報紙。

驥先生說:“萬一來個賊娃子,啷個追得到、打得贏喲?”

  但大廈物管辦公室的吳小姐說,保安亭里的師傅姓顏,其實只有40多歲,看上去有點顯

老。在小區的4名保安中,確實有一個五十多歲的,他和顏師傅一樣,生活比較困難,物管安

排他們在這里上班,“也是出于一片好心。況且年齡大些,責任感更重。”  

  遇到歹徒莫奈何

  記者隨后走訪了多個小區,發現不少保安不是超齡、就是低齡:

  解放西路某小區,聘請的保安大多為退休人員,年齡超過60歲。一女性業主深夜回家,

在小區門口遇歹徒,一名六十多歲的保安聽到呼救聲后,趕緊跑出來,卻無法追上身強力壯

的歹徒,跑了兩三百米,歹徒就不見了蹤影。

  為此,小區幾十名業主到物管處請愿,要求更換超齡保安,最后卻不了了之。

  而家住渝中區石油路立源地小區的徐先生反映,小區里有幾個保安又瘦又小,看上去最

多十七八歲。小區QQ群上,業主們專門討論過此事,不少業主認為,保安年紀太小,處事沒

經驗,“真遇上個打架斗毆,估計夠嗆。”

  立源地小區物管辦公室的焦先生解釋稱,小區里的保安年齡都在20歲以上,基本上是保

安學校畢業的,經過了正式培訓,業主們大可放心。他表示,想招個素質過硬的保安,太難

了!好不容易招到了,干不了多久又要跳槽,“真要是形象、氣質、專業素質俱佳的,哪還

愿意窩在我們小區!”

  待遇偏低招人難

  市公安局治安總隊有關負責人表示,不光是重慶,在全國各大城市,保安行業都嚴重缺

人。

  根據公安部的有關規定,保安有嚴格的準入制度,年齡必須在18—50歲之間;上崗前,

保安要經過專門培訓,同時持“培訓合格證”及“上崗資格證”,方能上崗。

  但在現實情況中,很多小區的保安屬于“無證上崗”,年齡也不符合要求。因此,他們

只是“秩序維護員”,更多的是從事服務性質的工作。

  此外,導致保安“青黃不接”最直接的原因,就是薪酬待遇太低。該負責人稱,在重

慶,高檔小區的保安工資平均在1500元左右,而普通小區只有八九百元,對于年輕人來說,

沒有多大吸引力。

  此外,和其他工作相比,保安行業沒有太大的發展前途和空間,不少年輕人只把它當成

一個過渡職業。而物業公司為避免保安頻繁跳槽,傾向于招聘年齡較大的人,“穩定性高,

薪水也可適當降低。”

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