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蘇州保安公司近日,我們走訪了數個小區,對小區的保安工作的情況和生活情況和、工資待遇等等進行了調查。

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蘇州保安公司--年輕人做保安嫌待遇不高 小區保安多是大叔 2014-08-29 12:51:21 來源: admin 點擊數:

蘇州保安公司近日,我們走訪了數個小區,對小區的保安工作的情況和生活情況和、工資待遇等等進行了調查。
其中在保安崗亭處,今年52歲的張大爺身穿制服的他正在崗亭里值勤。每當小區有車輛進出的時候,張大爺都會用手中的識別卡在門口劃一下。
張大野告訴我們,之前單位破產后,他失業了,他在做保安工作之前一直都在當公司的清潔工。張大爺去年才來到金宇和園小區當保安的。相比之前的工作,張大爺覺得保安工作更輕松,現在張大爺每個月能拿到1500元的工資。我們從張大爺的口中了解到,金宇和園小區有6個保安,基本上都是像張大爺這樣的50多歲。
“像門衛這種工作是24小時不離人,因為小區里面正在裝修的業主有很多,所以張大爺他們每天工作量都是比較大的。”張大爺笑著對我們說。當我們問到如果有小偷他能否能抓小偷的時候,張大爺自信滿滿的說:“當然,別看我50歲了,
我體力可是比一般年輕人都強。”我們在采訪中發現,約80%小區的保安年齡大致都在40歲到60歲,其中的一些保安年齡甚至超過了60歲。
我們采訪中有的小區保安表示,他們根據自己數年來小區當保安的經驗來看,還是讓頭腦靈活、年輕力壯的年輕人來做保安比較好。
陽光新城的楊先生告訴我們,張大爺這個年紀的人,想找到跟自己相關行業的工作很難,而保安工作好找,其中很大原因都是在于工資低、年輕人又不愿意去干保安工作,所以物業公司不好找年輕人老做保安,所以物業公司不斷的在降低招聘的條件,以補上缺少保安人員的缺口。
“保安的工作時間較長、工資又低,肯定是年輕人都不愿干的主要原因。”一位姓劉的保安告訴我們,“現在外面打工,隨便干點什么,每個月的收入都是幾千元以上,都遠遠高于當保安的工資收入。要是我再年輕點,我也會找一個收入更高的工作。”
其中一位物業公司經理說,大部分的年輕人都是有生存的技能,并且都是能有更好的收入工作,所以都不愿意做保安工作。只有其中少數的年輕人因為沒有謀生的技能,無奈之下才會考慮是否做保安工作。
業主都贊同去招聘年輕的保安:“保安工作不僅僅是只做一些簡單的登記,還要要擔負起整個小區的安全責任。”家住金宇和園的張小姐說,從身體的素質上說,她還是希望小區的保安是一些年輕人,年輕人對不法分子會更有威懾力。“最好的是不要剛來了幾天就走了,還要對小區的各個方面都比較熟悉,遇到事件的時候也能更好的來處理。”

 
也有的人贊同招聘年齡較大的保安:家住陽光新城的李小姐告訴我們,年紀較大的人,不怎么愛睡覺,所以不存在睡覺的時間夠不夠的問題,而且工作態度上也比年輕人要認真很負責。“老年人的經驗比較豐富,處理事情的時候更成熟冷靜。大多數的小偷,不法分子最怕的就是違法行為被發現,有經驗的保安只要吼一聲,壞人就能嚇跑了。”


 

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